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小資向錢衝 善用信用卡做好聰明理財
社會新鮮人剛出社會，薪水都不高，消費力有限，由於信用卡具有延遲付款、回饋、分期、優惠及特別服務等5大好處，信用卡不再是單純信用卡，因此新鮮人都會辦一張，理專建議，剛工作收入不足，消費力有限，選擇紅利積點、刷卡金終身有效及動用及終生免年費的卡片，最為實際。信用卡不再是「信用卡」 理財不可或缺 具5大好處國內信用卡已經不在是過去所熟知的「信用卡」，發展到現在超過20年，已經成為理財上不可或缺的重要工具，目前信用卡已經具有5大好處，首先延遲付款，每個月消費的金額，在信用卡結帳時才付出，晚繳的這筆錢，可以在存錢、投資、薪水規劃上會有很大的幫助；其次為回饋，刷卡消費，發卡銀行會給消費者部份的回饋，在必要的支出上，刷卡可以比付現多省一點錢，第三為則是分期，在大筆的消費上，常常可以做分期付款的動作，甚至是無息分期，對財務管理幫助很大。第四個好處則是優惠，使用信用卡後，很可能養成「沒有買一送一，不進電影院」的習慣。搭配信用卡的優惠活動，像是折扣、優惠價、買一送一、高鐵車廂升等、汽油每公升降幾元等，善用信用卡，可以少花很多錢，多累積財富，最後就是特別服務，持卡人可擁信用卡的特別待遇，例如道路救援、機場貴賓室、免費停車等，這是付現金消費所沒有的。善用信用卡記帳理財 絕對要避免過度辦卡理專認為，社會新鮮人想要理財，最簡易的方式就是從自己的日常支出做起，使用信用卡做為支付工具，不但可以免除攜帶現金的風險，更可享受延後付款的優惠，且刷卡消費後，也可以透過銀行每月提供的對帳單掌握個人的消費情形，等於用信用卡幫自己記帳，依自己消費習慣，選擇1至2張符合自己消費習慣的信用卡來使用，絕對要避免過度辦卡。辦卡5個小撇步 新鮮人首張信用卡輕鬆到手社會新鮮人初入職場，自己賺取生活費，因此想辦信用卡來「理財」，只是沒有任何信用紀錄，辦卡容易被「打槍」，理專提出5個小撇步包含提出財務健全資料、朝白金卡以下卡片下手、尋找推新卡的銀行、卡片符合工作需求、利用Debit卡「養信用」，只要和熟知銀行辦卡，只要掌握上述的撇步，自然很容易辦到人生首張信用卡。申辦信用卡 挑選年費門檻較低 成本較低目前社會新鮮人平均月薪大約在2.5萬元左右，扣除房租、儲蓄等規畫使用後，理想的每月動支範圍應該在1萬元以下，建議申辦信用卡時，挑選年費門檻較低的卡片，才不會讓刷卡成本過高。目前國內各家銀行針對信用卡收取年費，大多採取折衷作法，除了世界卡、無限卡、商務卡等高階卡別，白金卡幾乎皆享首年免年費，而且後續只要年刷12次，或年消費1.2萬元，就能繼續免除次年年費。紅利積點 免費兌換 新鮮人小確幸現在有不少銀行為鼓勵刷卡，都會提供刷卡簽單、紅利積點，免費兌換超商的飲料、點心、冰品等，或者是看電影可折扣，社會新鮮人還可多善用這方面好康，雖然折算下來，兌換商品大約只有幾百元，可是累積下來，對收入不高的社會新鮮人，相當划算。
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－創客風潮來了專題之七十（中央社記者周慧盈、邱國強台北18日電）在官方引導下，「大眾創業、萬眾創新」近年在中國大陸蔚為風潮，北京創新工場創始人李開復就鼓勵年輕世代勇於創新創業，並說「創業者是世界和時代最偉大的一批人」。 台灣出身的李開復在華人世界有「創業導師」之稱。中央社採訪小組稍早前在北京專訪李開復，他深刻剖析了近年全球興起的創客潮流與中國大陸創新、創業「雙創」趨勢。 李開復說，許多人認為，創客本身只是一種maker（自造者）文化，但是「實際上我認為應該更廣義地去理解為各方面的創業」。 他表示：「未來的世界，會有更多人參與創業。創客這個觀念的理解，未來不是只在大公司做一個螺絲釘，而是要打出一片天下，做出最有意義和有價值的工作，讓自己掌控自己的命運。」 在李開復看來，創客是全球趨勢，而海峽兩岸都做得很好。 台灣方面，李開復表示，台灣在文創、設計及服務等方面打造了非常重要的體驗，可能會有一些非常成功的成果。 至於中國大陸，他說，官方做了很強的推動，並有大量經費，因此在市場對接方面不但比台灣快，在全球也算得上快，因為大陸有巨大的市場，可以挖掘更多的機會。 對於大陸的創客政策，李開復認為可分為兩部分，一是打造billion dollar company（獨角獸公司）。在這方面，大陸科技部的火炬計畫或是北京中關村管委會以及各地方政府都投入了相關資源。 他說：「這一整個計畫其實不是新的策略，已經執行了十幾二十年了。是一個可持續的、非常成功的計畫。」 他並提及，這個打造頂尖創新創業的政策計畫，過去一定程度在台灣的新竹科學園區、新加坡和以色列都曾有過，中國大陸參考了這些成功的例子，「比較可惜的是在台灣的新竹科學園區得到一定成果以後，就不再有這類的政策補助了。」 雖然鼓勵年輕世代勇於創業，但李開復提醒，創客創業中，只有1%有機會成為billion dollar company。有一些人會誤讀，每個創業者、團隊或地方政府都要做一個或產生偉大的billion dollar company，但這是極為困難的事。 他表示，不論是政府或企業，都應協助創業者清楚地區分，1%的billion dollar company屬於「（成功機會）低概率但有高回報」；其他99%的創新創業者則主要是觀念上的改變，讓一般人不要認為在大公司圖溫飽、做螺絲釘是可羨慕的目標。 李開復強調：「這兩者所需要的幫助、教育，還有普及，是完全不一樣的，這兩者要分得清楚。」 這位創業導師預測，未來10年，一半的工作可能都會消失，而消失最快的就是那些「大公司的螺絲釘」以及所謂安穩的、每天重覆的、沒有太多創意的工作。 在一些工作消失的同時，更小的、有自我決策能力以及彈性非常大的小公司則會越來越多，就像大陸淘寶網上有許多的一人店鋪，「在家裡工作的小公司，這一類會越來越多。」 在訪談中，李開復強調：「創業者是世界和時代最偉大的一批人，因為他們冒著巨大的風險，有著自己的理想，要來創造價值。」 除了為有心創業的創新者及創客打氣，李開復也認為，「謀求安穩」是許多亞洲的文化和思維，就像兩岸很多有年紀的父母都希望子女去大公司找個安穩的工作，但「這個期望是嚴重錯誤的」。 他強調，在科技發展快速、人工智慧和機器人非常普及的今天，安穩的工作是不能再走的路。 李開復分析，中國大陸鼓勵創新創業的「大眾創業、萬眾創新」政策將對整個大陸發揮最巨大的正面影響，越來越多年輕人會有「時代改變了，大公司不能再養著我們了」的獨立思維，這是大陸「雙創」政策的最大效果。1050918
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